近日，全国禁毒讲师、高级社工师耿军霞为自强虹口工作站全体中级社工开展了一场体验式培训。此次培训以“同辈督导在疑难个案中的探究”为主题，通过团体游戏、知识讲解和现场演练等多种形式，探讨了同辈督导在禁毒社会工作中的有效应用。

团体游戏：共构故事

培训伊始，耿讲师首先引导中级社工们进行“共构故事”的团体游戏。游戏由一位社工先讲述故事的开头，其他社工依次添加情节，共同推动故事的发展，最终形成一个完整的故事。该游戏不仅活跃了培训现场的气氛，还提升了社工们的参与积极性和团队协作能力。通过这一游戏，社工们学会了如何在团队中相互倾听、相互支持，为后续分组演练打下了良好的基础。

知识讲解：九步模型

随后，耿讲师通过PPT详细讲解了同工督导的概念、实施原则，并重点介绍了瑞典哥德堡大学社会工作系开发的“同工督导九步模型”。

这一模型结构清晰、时间控制得当，能够有效聚焦督导问题，提高督导效率。特别是“问题提出者暂离讨论圈”这一环节，更是让督导者们能够自由发挥、深入讨论。通过这一模型的讲解，社工们对同工督导有了初步的理解，为后续的实践演练做好了准备。

分组演练：沉浸式督导

在分组演练环节，中级社工们通过抽签的方式被分为三组，每组推选出一名组长、记录员和观察员。

各组通过讨论确定了一个工作中遇到的挑战或问题，该问题提出者首先澄清问题，其他组员则写下他认为的问题实质和解决方法，并在组内讨论。最后，组内成员分别向问题提出者反馈自己的评论和建议，问题提出者也向组内分享了督导后的收获和反思。

在这一环节中，每位社工都沉浸其中，针对问题提出者的问题进行了思考和讨论，并整理出了解决问题的困惑和思路。中级社工们通过实践、讨论、反思、再实践的过程，使内在力量得到了激发，形成了行业内经验、知识的内循环。同时，大家也深刻体会到了同辈督导在解决疑难个案中的重要作用和价值。

最后，大家纷纷表态：因为中级社工都身兼两职，既是一线实务工作者，也是督导角色，都面临着相似的困惑、需求和能力挑战；今天，通过同工督导九步模型的方式，不仅能够聚焦问题、共同讨论解决问题，还能够使大家产生共鸣，起到情绪支持的作用，此次培训受益匪浅。

自强虹口欧阳路社工点  耿军霞